为提升公司职工综合素质，展示魅力、凝聚动力、形成合力，打造一支“对内高品格、对外高素质”的干部职工队伍，园投公司决定每月定期开展“职工大讲堂”活动。

   园投公司总经理何磊表示：“这是个讲究个性的年代，是人才未必有口才，有口才必定是人才”。“职工大讲堂”采用类似TED演讲的形式进行。

　　在3月份的大讲堂活动中，供水厂的杨江以“萨德”事件引起的全民抵制韩货风作为开场白来讲述如何“理性爱国”。他认为在爱国问题上不能片面，做事不能激进，不要盲目从众，要全方位的思考，从全局入手，不能只看到眼前发生的事，而是要放眼全球格局。来自办公室的宁丹结合自己多年的心路历程向大家分享如何做一个有用的人。一个个讲演者的出色表现令在场职工赞不绝口，他们分享了自己在工作、生活、思想等方面的切身感受，也提出了对目前工作的看法及建议，达到了沟通交流、共同学习、共同进步的活动效果。

“这样的方式，对于员工来说，是一次彰显自信，表达梦想的机会；对于公司而言，是一个发掘人才的平台，为园投公司快速发展蓄积动力。”