为全面梳理公司一年来的工作实绩，强化干部队伍建设，促进思想交流，增强凝聚力、战斗力和向心力。1月15日，市园投公司组织召开2022年度干部述职大会，公司总经理王雄主持会议并讲话。

会议采取干部述职、分管领导点评、总经理总评的方式有序开展。各部门、子公司负责人紧密围绕2022年度工作目标任务完成情况、工作特色亮点、存在问题和不足及2023年工作打算等四个方面开展述职，通过“晒成绩、正思想、查不足、谈打算”，较全面地展现了2022年的奋斗答卷和对2023年新征程的期盼构想。王雄在听取述职汇报后，对大家为公司发展做出的努力给予了充分肯定。他指出，各述职干部总结有亮点、短板有分析、整改有思路、谋划有想法、措施有力度，体现了园投公司干部职工团结奋进、拼搏进取、敢闯敢干的精神新面貌。他强调，2022年是极不平凡、非同寻常的一年，在反复的疫情影响和复杂的市场变局面前，公司上下在区党工委、管委会的坚强领导下，按照公司党委、董事会、经理层的统筹安排，在奋力拉纤、攻坚克难中维持了稳中有进的良好态势，圆满完成了投融资、项目建设、园区服务等年度重点目标任务指标，有力地推动公司实体化转型战略迈出了实质性的步伐，为公司提质增效高质量发展奠定了坚实的基础。

在肯定工作成效和查摆问题不足的同时，王雄也对新一年的工作提出了新的要求。他强调，一是要跑出实体化转型的“加速度”，提升市场化经营能力。着力提升精细化管理水平，聚焦降本增效，积极开拓市场，提升盈利能力，坚定不移走专业化、高质量、稳增长的转型发展之路。二是要牢固树立人才是第一资源的理念。创新招聘方式，持续引进研究生、行业尖兵等高素质人才，同时做好干部职工思想教育、业务培训等工作，采用进修、轮岗等方式培养一批一专多能的复合型人才。三是要坚决守好安全生产的底线红线，秉承“安全第一，生命至上”的理念，一以贯之地将防控好各项安全风险作为创利增收大前提，牢固树立安全发展观念，持续强化统筹推进安全生产各项工作落地落实。

公司经理层全体班子成员，各部门、子公司等负责同志参加会议。